HB 300 es patrocinado por el Representante Kenyatta, aprobó la Cámara el 2 de mayo. El proyecto de ley se encuentra actualmente en el Comité de Gobierno del Estado del Senado.

Esta legislación prohibirá la discriminación en nuestro Estado por motivos de sexo, orientación sexual o identidad o expresión de género.

En la sentencia histórica de 2020 Bostock contra el condado de Claytonel Tribunal Supremo de los Estados Unidos dictaminó que un empleador no puede discriminar a una persona por su orientación sexual o identidad de género. Si bien esta decisión fue una victoria histórica para los derechos civiles, no impide que a alguien en nuestro estado que se identifique como LGBTQ+ se le niegue la vivienda, la educación o el acceso a alojamientos públicos simplemente por ser quien es o amar a quien ama.

El proyecto de ley SB 150, patrocinado por los senadores Santarsiero y Saval, se encuentra actualmente en la Comisión de Trabajo e Industria del Senado.

Esta legislación prohibirá la discriminación basada en la orientación sexual, la identidad o la expresión de género de una persona. Ningún ciudadano de Pensilvania debe ser despedido de un trabajo, negado una vivienda o excluido de los espacios públicos por ser quien es.

La Ley de Relaciones Humanas de Pensilvania prohíbe la discriminación en los ámbitos del empleo, la vivienda y los alojamientos públicos por motivos de raza, color, religión, ascendencia, nacionalidad, sexo, nivel de estudios, discapacidad o minusvalía. Sin embargo, la ley no cubre la orientación sexual ni la identidad o expresión de género. En consecuencia, los miembros de la comunidad LGBTQ de Pensilvania siguen sufriendo discriminación en el empleo, la vivienda y los alojamientos públicos. Ya es hora de que la Asamblea General actúe para corregir esta injusticia.