LANCASTER, 1 de junio: El senador estatal Art Haywood (D-Montgomery/Phila) y el representante estatal Ismail Smith-Wade-El (D-Lancaster) celebraron hoy una manifestación para aumentar el salario mínimo estatal en Reservoir Park en Lancaster, donde Haywood anunció la introducción de su legislación Raise the Wage, que pide un salario mínimo de $ 15.
A los legisladores se unieron representantes de CASA y NAACP-Lancaster y líderes locales.
La legislación de Haywood lo haría:
- Promulgar un salario mínimo de 15 dólares antes de enero de 2024.
- Acabar con la preferencia para que los gobiernos locales puedan fijar sus propias tarifas.
- Acabar con el salario de 2,83 dólares por propina para que haya un salario justo para todos, incluidos los del sector de la restauración.
- Promulgar un ajuste anual del coste de la vida para evitar repetir esta batalla legislativa año tras año.
"Aumentar el salario mínimo es fundamental no sólo para respetar la dignidad de las personas que trabajan duro, para que puedan permitirse una vivienda y alimentos, y para que no tengan que elegir entre comida, calefacción, ropa y otras necesidades básicas", dijo el senador Haywood. "Esta legislación apoya a las empresas que necesitan compradores con más dinero en el bolsillo cuando acuden a sus tiendas".
"Se trata de ayudar a los padres y permitirles ser padres, dejar de tener que trabajar en dos o tres empleos y tener mayor libertad para proporcionar a sus hijos una mejor educación, enriquecer a sus pequeños con oportunidades como actividades recreativas, ser más activos en sus comunidades y pasar tiempo con sus familias."
Cuando se le preguntó sobre el impacto del aumento del salario mínimo, el representante estatal Smith-Wade-El dijo: "Nuestras familias merecen un salario digno - uno que los apoye a ellos y a sus familias para prosperar en esta comunidad. Me sentí orgulloso de unirme al senador estatal Art Haywood y mis compañeros de Lancastrians hoy a la manifestación para aumentar el salario. Los beneficios de aumentar el salario serían enormes, desde ayudar a revertir décadas de desigualdad salarial hasta reducir la brecha salarial racial para los trabajadores de color. Aumentar el salario mínimo beneficiaría especialmente a las mujeres, que constituyen la mayoría de los trabajadores con salario mínimo. Esos beneficios se extienden también a las pequeñas empresas. Cuando nuestras familias tienen más con lo que trabajar, invierten más dinero en fomentar empresas locales en lugar de enviar la riqueza de nuestra comunidad a ejecutivos y accionistas que no se preocupan por nuestros barrios.
"Mientras mis vecinos luchan por tener varios empleos y cuidar de sus familias al mismo tiempo, el coste de las ayudas sociales recae en los contribuyentes en lugar de en las personas que se benefician de su trabajo. Según un estudio, en los estados sin una ley de salario mínimo de 15 dólares, los programas públicos de apoyo a los trabajadores mal pagados y sus familias representan el 42% del gasto total en Medicaid y CHIP (el Programa de Seguro Médico Infantil), asistencia en efectivo (Asistencia Temporal para Familias Necesitadas, o TANF), cupones de alimentos (Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria, o SNAP), y el crédito fiscal por ingresos del trabajo (EITC), y cuestan a los contribuyentes federales y estatales más de 107.000 millones de dólares al año. La productividad estadounidense es más alta que nunca y los beneficios empresariales están en su punto más alto: es hora de repartir la riqueza. Nuestras familias trabajadoras y nuestros contribuyentes no deberían sufrir en nombre de los crecientes excesos empresariales. El momento de subir el salario es ahora".