West Chester University, West Chester, PA - 30 de enero de 2024 - El senador Art Haywood (D-4) en colaboración con Chad Dion Lassiter, MSW- Director Ejecutivo de la Comisión de Relaciones Humanas de PA (PHRC), organizó una conferencia de prensa para anunciar el lanzamiento del Informe ENOUGH. Este informe detalla las experiencias traumáticas de odio y acoso en los campus del Sistema de Educación Superior del Estado de Pensilvania (PASSHE) y enumera demandas concretas para abordar este asunto. El Senador Haywood y el Director Ejecutivo Lassiter estuvieron acompañados por el Canciller de PASSHE Greenstein, el Presidente de la Universidad de West Chester Dr. Fiorentino, el Senador Schwank, el Senador Martin, el Representante Nelson, y Liv S., una estudiante de Pennwest.
En agosto de 2020, el informe SpotlightPA titulado "Condemn, Discuss, Repeat" (Condenar, discutir, repetir) puso de manifiesto el racismo en las escuelas PASSHE, dando lugar a una campaña liderada por estudiantes y antiguos alumnos, con el apoyo del senador Art Haywood. Al identificar las deficiencias, presionaron para que se introdujeran reformas, lo que condujo a la respuesta positiva del canciller Daniel Greenstein. La gira de escucha "ENOUGH: Listening Tour" sirvió de plataforma para que los estudiantes negros y marrones compartieran sus experiencias, con el objetivo de seguir avanzando y garantizar un entorno de aprendizaje libre de discriminación. Aunque se han logrado avances, aún queda trabajo por hacer para eliminar el impacto del racismo en el rendimiento académico de los estudiantes de color en las escuelas de Pensilvania. El informe recoge la perspectiva de los estudiantes, las acciones de la universidad y una visión general del calendario de la Gira ENOUGH.
"Este esfuerzo se ha hecho aún más urgente desde que el Tribunal Supremo de EE.UU. dio marcha atrás a nuestra nación al poner fin a la discriminación positiva en las admisiones universitarias. A los responsables de admisiones universitarias y a los reclutadores se les está diciendo que lleven las mismas anteojeras que les impidieron ver el talento negro durante siglos", afirma el senador Haywood.
El senador Haywood prosigue: "Todos los estudiantes deben estar en un entorno propicio para el aprendizaje y libre de discriminación. Por eso he diseñado la gira ENOUGH Listening Tour. En última instancia, los líderes y las instituciones de Pensilvania deben respetar la dignidad de todos los estudiantes. El trabajo para asegurar que la dignidad está intacta para los estudiantes de color de Pensilvania continúa con este informe con la esperanza de que un día el trabajo ya no será necesario."
"Una de las conclusiones de este informe es que, aunque cada vez más estudiantes de color asisten a escuelas del sistema estatal, a menudo se sienten aislados, alienados y sin apoyo", dijo el Director Ejecutivo Lassiter. "Se enfrentan a microagresiones y discriminación por parte de otros estudiantes, del profesorado y, a veces, de la comunidad circundante. Los estudiantes también nos hablaron de la falta de recursos de salud mental para ayudarles a hacer frente a los problemas a los que se enfrentan". "
Lassiter añadió: "El senador Haywood y yo estamos agradecidos a los estudiantes y antiguos alumnos que se abrieron y hablaron con nosotros. Ser vulnerable demuestra un alto nivel de valentía. Los comentarios que recibimos contribuirán en gran medida a garantizar que todos los estudiantes puedan aprender en un entorno libre de discriminación."
El senador Schwank (D-11) dice: "Es vital que nuestras universidades estatales sigan siendo refugios seguros en los que todos los estudiantes puedan confiar para cursar estudios superiores. Felicito al senador Haywood por su liderazgo ejemplar en la lucha contra el abuso racial y las desigualdades en nuestros campus. Como miembro de la Junta de Gobernadores de PASSHE, me comprometo plenamente a utilizar este informe cuando consideremos los cambios que queremos ver en nuestros campus estatales."
El diputado Pielli (D-156) añade: "Me alegra ver que se han hecho esfuerzos aquí, en la Universidad de West Chester, pero este informe es sólo el principio. Tenemos que seguir adelante. Debemos seguir contratando no sólo a estudiantes de color sino también a profesores y personal para tener un entorno más diverso en el que todos se sientan seguros y protegidos".
Rep. Nelson (D-154) dice: "Lo que es verdaderamente significativo para nuestros estudiantes es la agencia que tienen cuando encuentran su voz y su capacidad para llegar a los legisladores que están de pie con ellos." Rep. Nelson continúa, "Por desgracia, hay otra comunidad increíble de los estudiantes que no son necesariamente negro y marrón que también están lidiando con el flagelo del racismo en el campus. Como el sábado 27 de enero fue el Día de Conmemoración del Holocausto, creo que es importante que utilicemos este informe para construir una amplia coalición que continúe unida contra el racismo y el odio en todas sus formas en nuestros campus y en todas nuestras comunidades. Estos son los momentos en los que debemos tender la mano y encontrar una causa común".
En respuesta a las conclusiones del informe, el senador Haywood pide que se elabore un código de conducta estándar que prohíba el acoso racial, procesos estandarizados para la notificación de incidentes y la respuesta a los mismos, la adaptación de las mejores prácticas para retener a los estudiantes de color y que cada campus cree una oficina del Título VI para hacer cumplir la lucha contra la discriminación. El PHRC también se asociará con PASSHE para proporcionar formación y divulgación al personal y a los estudiantes.
Para consultar el informe completo, visite www.SenatorHaywood.com/ENOUGH.
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