El Senado emite un memorándum de copatrocinio para dos proyectos de ley sobre acoso sexual.
HARRISBURG - 14 de noviembre 2023 - El Presidente Pro Tempore del Senado Kim Ward (R-39) junto con Sens. Kristin Phillips-Hill (R-28), Tracy Pennycuick (R-24), y la Senadora Maria Collett (D-12), emitieron hoy un memorando de copatrocinio anunciando la intención del Senado de avanzar en un paquete legislativo bipartidista que consta de dos proyectos de ley para aumentar las medidas al abordar cuestiones de acoso sexual en el lugar de trabajo.
"Como líderes, tenemos que marcar la pauta para crear un entorno de trabajo seguro para todos en la práctica y en la ley en lo que se refiere a los casos de acoso sexual. Los recientes incidentes de acoso sexual en el Capitolio nos han brindado la oportunidad de aprender que podemos y debemos hacerlo mejor", dijo Ward. "El acoso sexual no es una cuestión política. Es una cuestión humana. Aunque no podemos erradicar todos los casos, podemos hacer todo lo posible para abordar estas cuestiones con rapidez y garantizar la transparencia en la forma en que se desembolsan los fondos de los contribuyentes."
El primer proyecto de ley copatrocinado por Ward y Collett obligaría a los organismos estatales y a la Asamblea General a recurrir a un tercero para investigar todas las denuncias de acoso sexual presentadas por un empleado.
"No puede haber tolerancia para el acoso sexual en ningún lugar de trabajo, especialmente en uno que sirve a la gente de nuestra Commonwealth", dijo Collett. "Nuestras agencias gubernamentales y los funcionarios públicos deben estar sujetos a las normas más estrictas, y cuando se produce una mala conducta, debe haber un camino claro para la rendición de cuentas y la justicia. Este paquete de proyectos de ley hará precisamente eso, ayudando a fortalecer las protecciones en el lugar de trabajo y mejorar la transparencia."
El segundo proyecto de ley, patrocinado por Phillips-Hill y Pennycuick, exigiría la publicación en el Boletín de Pensilvania de los acuerdos monetarios de confidencialidad por acoso sexual o mala conducta de un empleado.
"El Senado está liderando el tema para llenar dos vacíos críticos: proteger a las víctimas de acoso sexual y proporcionar transparencia cuando el dinero de los impuestos duramente ganado se utiliza en un acuerdo", dijo Phillips-Hill. "Nuestro objetivo es dejar este gobierno estatal un lugar mejor de lo que lo encontramos, y estos proyectos de ley proporcionará un mejor lugar para trabajar y mantener a los contribuyentes mejor informados de cómo se utiliza su dinero en Harrisburg."
Ambas leyes, si se promulgan, se aplicarían a los empleados de la administración estatal, incluidos todos los organismos, la Oficina del Gobernador, la Oficina del Fiscal General, el Departamento del Auditor General, el Departamento del Tesoro, la Asamblea General y el Poder Judicial.
"Los recientes acontecimientos han puesto de manifiesto las deficiencias del actual proceso de gestión de las acusaciones de acoso sexual por parte del gobierno estatal", declaró Pennycuick. "Me parece muy preocupante que los contribuyentes se queden a oscuras cuando su dinero se utiliza en estos acuerdos con poca o ninguna transparencia pública o rendición de cuentas. Es hora de poner fin a estas prácticas. Mediante estas reformas de sentido común, podemos arrojar luz sobre este proceso opaco y garantizar que se respete a los contribuyentes y se proteja a las víctimas".
Los proyectos de ley se enviarán pronto a comisión.
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