Nos enfrentamos a desafíos sin precedentes en nuestra lucha contra la propagación del COVID-19. Mientras el país y el mundo establecen políticas y procedimientos sobre cómo mantener seguras a nuestras comunidades, nuestros trabajadores de primera línea continúan trabajando en condiciones de trabajo peligrosas a diario. Los trabajadores de los centros de atención médica, los trabajadores de asistencia pública y otros profesionales de apoyo directo, y nuestros primeros intervinientes, enfrentan un mayor riesgo para su salud, ya que dependemos de ellos para brindar servicios de soporte vital a nuestras comunidades. 

Debemos proporcionar a los trabajadores de primera línea las herramientas necesarias para mantener una salud mental y física fuerte y mitigar la propagación del coronavirus en los lugares de trabajo que aún están en funcionamiento físico.    

En un futuro cercano, tengo previsto presentar una legislación para exceptuar de los impuestos estatales y locales los fondos que las personas reciben del Gobierno de los EE. UU. como resultado de la recientemente promulgada Ley CARES federal. 

La semana pasada, el Congreso de Estados Unidos adoptó medidas radicales para ayudar a la economía estadounidense en estos tiempos difíciles. Entre esas medidas se incluyeron disposiciones que otorgarían un pago en efectivo a quienes ganen 98.000 dólares o menos. Si bien el Congreso eximió los pagos de impuestos federales, es decisión de Pensilvania decidir si los pagos de estímulo están sujetos a impuestos según nuestra ley. 

Mi propuesta garantizaría que estos pagos estén exentos de impuestos estatales y locales. En estos tiempos difíciles, las personas deberían poder utilizar sus pagos para comprar alimentos, pagar medicamentos, el alquiler o las hipotecas, sin tener que preocuparse por ahorrar una parte para pagar los impuestos. 

En un futuro próximo, presentaré una legislación para un programa de subvenciones únicas en situaciones de crisis para las empresas de bomberos voluntarios y servicios médicos de urgencia. Los bomberos y los servicios médicos de urgencia necesitan asistencia financiera inmediata durante esta pandemia.

Este proyecto de ley será un programa de subvenciones para bomberos y servicios médicos de emergencia (EMS) en tiempos de crisis por COVID-19 para proporcionar una subvención adicional por única vez a cada agencia de la compañía de bomberos y EMS que haya sido aprobada por la Agencia de Gestión de Emergencias de Pensilvania y la Oficina del Comisionado de Bomberos del Estado para una subvención anual para el año fiscal 2019-2020.

En un futuro próximo, tengo previsto presentar un proyecto de ley que eximiría el dinero recibido por personas de la Ley CARES de ciertas definiciones de “ingresos”.

Como todos sabemos, los estadounidenses que pagan impuestos recibirán un depósito directo único de hasta $1,200, y las parejas casadas recibirán $2,400, más $500 adicionales por hijo. Los pagos estarán disponibles para ingresos de hasta $75,000 para individuos y $150,000 para parejas casadas.

Aplaudo la decisión del Congreso de la semana pasada de otorgar a las personas que ganan menos de 99.000 dólares un pago único en efectivo. Sin embargo, con este pago, las personas, en particular las personas mayores, que dependen de una variedad de programas estatales que incluyen una verificación de ingresos podrían perder estos beneficios cuando se vuelva a certificar su ingreso.

En un futuro próximo, presentaré una ley para crear una cuenta restringida del “Fondo de Bienes Comunes de Pensilvania” supervisada por el Departamento de Ingresos de Pensilvania. Esta ley brindará una opción adicional a los residentes de Pensilvania que deseen devolver voluntariamente todo o parte del dinero del estímulo federal que reciben para ayudar a los menos afortunados.

Mientras muchos trabajadores de Pensilvania sufren la pandemia de COVID-19, enfrentando la pérdida de horas o incluso el desempleo total, otros que se encuentran en circunstancias más afortunadas han expresado su deseo de ayudar a sus conciudadanos ya sea donando a una organización benéfica local o patrocinando negocios locales. Al establecer la cuenta restringida “Pennsylvania Common Wealth Fund”, los contribuyentes podrían redirigir la totalidad o una parte de su cheque de estímulo al estado, que a su vez estaría autorizado a destinar esos fondos a programas que ayuden a los residentes más necesitados de Pensilvania: reembolsos de impuestos a la propiedad y al alquiler, asistencia temporal para familias necesitadas, CHIP o asistencia médica.

En un futuro cercano presentaremos una legislación para apoyar a los centros de cuidado infantil, programas preescolares y Head Start y a sus empleados trabajadores afectados por la pandemia de COVID-19.

En todo Pensilvania, se ha ordenado el cierre de los negocios no esenciales, incluidos muchos centros de cuidado infantil. Mientras luchamos contra la propagación del COVID-19, debemos implementar políticas para ayudar a las familias trabajadoras y a las pequeñas empresas y a las personas que trabajan para ellas. Durante esta pandemia, es fundamental que Pensilvania apoye el cuidado infantil para los trabajadores esenciales.

Los componentes clave, aunque a menudo descuidados, del desarrollo de la fuerza laboral son el aprendizaje y el cuidado de los niños en la primera infancia. En esta coyuntura crítica, mientras nuestra economía se tambalea al borde del desastre, debemos invertir en programas de aprendizaje temprano como Pre-K Counts, Head Start y guarderías subsidiadas. Estos programas son fundamentales para permitir que los padres regresen al trabajo con la confianza de que sus hijos están siendo atendidos adecuadamente y están recibiendo la educación que necesitarán para tener éxito en la vida.

En un futuro cercano, planeo presentar una legislación que enmendaría la sección recientemente aprobada sobre la Pandemia de 2020 del Código de Escuelas Públicas para brindar a todos los contratistas escolares las mismas protecciones que se brindan a los servicios de transporte en autobús escolar.

Nos encontramos en tiempos sin precedentes. En la prisa por abordar los problemas pendientes que surgieron en las escuelas de todo el estado desde el brote de la pandemia de COVID-19, los empleados que prestan servicios a las escuelas a través de contratos quedaron excluidos. Miles de trabajadores de todo el estado ya no reciben sus salarios por los servicios que los distritos escolares han presupuestado. Para agravar sus circunstancias, muchas de estas personas han perdido su cobertura de atención médica.

A medida que tomamos todas las medidas de protección posibles para evitar la propagación del Covid 19, debemos comenzar a mitigar los impactos económicos del cierre en nuestros electores.

Junto con mi colega, la representante Mary Isaacson, estoy presentando una legislación que hará ilegal desalojar a alguien que esté desempleado debido a una declaración de emergencia por desastre.

Nada en esta legislación evita que se apliquen sanciones ni incentiva a los inquilinos que pueden pagar el alquiler a través del seguro de desempleo o compensación laboral a no pagarlo; sin embargo, sí alienta a los propietarios a trabajar con los inquilinos para superar estas emergencias y evita agravar el problema aumentando el número de personas sin hogar.

En un futuro próximo, voy a introducir una legislación que designaría a los trabajadores de las instalaciones de procesamiento de alimentos / proteínas en toda la Commonwealth de Pensilvania como "empleados esenciales" y / o "empleados de primera línea" para todos los asuntos / circunstancias, incluyendo pero no limitado a cuidado de niños, medidas de seguridad y licencia pagada a disposición de estos trabajadores.

Estos trabajadores son vitales para la cadena de suministro de alimentos que nutren y alimentan a nuestras comunidades. Es imperativo que los empresarios adopten las siguientes medidas preventivas necesarias para proteger a estos trabajadores:

Distanciamiento social: Los empresarios deben poner a disposición de los trabajadores más espacio(s) para sus descansos y períodos de comida. Esto incluye la apertura de salas de conferencias o de formación, así como alojamientos temporales, como una carpa con calefacción. Los horarios de las pausas deben ajustarse para reducir el número de empleados en pausa en un momento dado. La configuración de las mesas debe modificarse para que los empleados estén siempre de frente y no unos frente a otros.

Les invito a unirse a mí en el patrocinio de una importante legislación que ayudará a nuestras enfermeras, médicos, EMS, policía, bomberos, farmacéuticos, empleados de tiendas de comestibles y tantos otros están en primera línea en este momento. Estos empleados esenciales están protegiendo nuestro bienestar manteniendo nuestros centros de salud en funcionamiento, transportando a nuestros familiares y vecinos vulnerables para que reciban atención, y asegurándose de que los servicios de emergencia estén disponibles y garanticen que tengamos acceso a los alimentos y bienes necesarios para nuestras familias.

Actualmente disponen de prestaciones de compensación laboral si contraen el coronavirus; sin embargo, todavía tienen que demostrar que el COVID-19 se da más en su ocupación que en la población general.

Publicado: 25 de marzo de 2020 02:29 PM De: Senadora Christine M. Tartaglione Para: Todos los miembros del Senado Asunto: Covid-19 Grocery Store Worker Safety Act Grocery stores and drug stores have been designated as essential businesses during the COVID-19 pandemic. La...

Mientras se aplican medidas de protección en todo el estado para proteger a nuestros electores de Covid-19, debemos actuar también para protegerlos de las consecuencias económicas de esta crisis.

Es de esperar que el Congreso apruebe pronto legislación de ayuda, pero la propuesta de Ley de Respuesta al Coronavirus Families First deja varios huecos que mi legislación llenará, incluyendo las siguientes disposiciones:

• Baja por enfermedad retribuida de urgencia para todos los empleados no cubiertos por la ley federal.
• Ampliar la baja por enfermedad retribuida durante 4 días más para cubrir el periodo completo de cuarentena de dos semanas, ya que el proyecto de ley federal sólo cubre 10 días.

Afrontemos los hechos. Hoy, la Organización Mundial de la Salud ha declarado formalmente que el COVID-19 es una pandemia. Todo lo que hay que hacer es leer las noticias de Italia y, en nuestra propia nación New Rochelle NY, para ver la situación a la que nos enfrentaremos en Pensilvania en las próximas semanas. Los distritos escolares de mi zona ya me están llamando, solicitando instrucciones específicas del estado e informando de su preocupación por la orientación del Departamento de Educación de Pensilvania (PDE) de considerar la necesidad de cierres prolongados de las escuelas "caso por caso". Durante esta crisis sanitaria, los distritos escolares necesitan autoridad para actuar de forma rápida y eficaz.

Mi propuesta permitiría a cada distrito impartir instrucción en línea hasta el final del año escolar 2019-20. Si bien me doy cuenta de que muchos distritos de la Commonwealth no están equipados para proporcionar instrucción en línea a todos los estudiantes, tenemos una responsabilidad con aquellos que pueden que se les permita hacerlo. En los distritos que no tienen la capacidad de ofrecer instrucción en línea, PDE deberá, dentro de dos semanas de la promulgación de esta legislación, trabajar con esos distritos para desarrollar un plan para la instrucción en línea / alternativo.